本帖最后由 遨翔天地间 于 2020-7-14 09:43 编辑
越南国会:高票赞成取消公务员终身制
快资讯
越南第14届国会第8次全国代表大会，有15票反对和13票弃权和426票赞成的投票结果，高票数通过《干部公职法》和《公务员法》的修订案。 这个法案修订完成后将实施岗位竞聘制度，逐步取消公务员终身制，改成合同制，从某种程度上来说，法案修订成功后将打破了越南公务员的铁饭碗。
《公务员法》修订案规定对于一些特殊的岗位将签订无期限合同，一般公务员的聘用合同由现在的30个月延长到60个月。 《公务员法》修订案同时规定，如果该公务员工作能够满足该岗位的要求，这名名公务员的聘用合同到期后，其负责领导必须与其续签合同;如果不续用，该负责领导一定要以文件形式公开不续签聘用合同、不续聘的理由。2020年7月1日《公务员法》修订案将开始生效。 这在越南还是第一次在在法案中规定，退休干部仍需要为在职时所犯下的错误承担责任。这同时也是《干部公职法》修订案最突出的亮点 干部工作结果评价分为以下几个等级:不完成任务、完成任务、良好完成任务以及出色完成任务。这是《干部公职法》修订案明确规定干部的评价体系 通知干部本人，并在干部任职的单位部门进行公开，对干部的评价等级记入干部档案。在干部连续2年被评为不完成任务的前提下，干部任命部门有权对该干部进行免职或进行辞退。 《干部公职法》修订案还规定:即使该干部已经退休或离开工作岗位，但是干部在任职期间所有的违法违纪行为，也会被追究相关的法律责任，根据干部违法违纪行为的程度，被处以行政或纪律处分，甚至是追究刑事责任。 近两年来在中国的邻国越南，社会对公务员考试议论纷纷，在河内市政府公务员测试中近半数留学归来的海归和学科状元居然纷纷落榜。这不禁让人心生疑惑，到底是这些海归、状元们名不副实，还是越南公务员考试太难。 为了吸引人才，越南首都河内市政府公务员考试每年都会对曾经的高考学科状元和海外留学人员给予优惠政策，鼓励他们加入到公务员队伍中来。这些优惠政策包括只要通过单独测试即可成为公职人员，不需要经过公务员考试。但近年来数据显示，即便这种具有极强象征意义的测试，国外取得硕士学位的毕业生和曾经的学科状元居然也有很多不能达到标准通过。 原越南国会法律委员会委员教授陈玉唐博士就指出，即便在发达国家，也存在留学生要不到工作的现象。因此不要对外国留学生或是学科状元产生迷信。 越南此次下决心改革也是有心解决国内公务员制度存在的一些问题。取消公务员终身制非常有利于解决公务员的腐败问题。越南共产党的群众基础只能在军队和国企发展了因为越南很早就实行国企私有化。取消公务员终身制意味可以加大对人才的选拔需求。
| 
发表于 2020-7-14 09:42
